從鹿鼎預測看你的企業發展潛力

　　“目標管理”的概念是管理專家彼得·德魯克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理實踐》 中最先提出的，其後他又提出“目標管理和自我控制”的主張。任何一個企業都有自己的歷史使命，這就是企業最高管理層自我確定的主要目標，然后它使組織中的上級和下級一起協商，根據組織的使命確定一定時期內組織的總目標，由此決定上、下級的責任和分目標，并把這些目標作為組織經營、評估和獎勵每個單位和個人貢獻的標準。

從鹿鼎預測看企業發展潛力 

　　 目標管理說到底就是一種參與的、民主的、自我控制的管理制度;在實際應用中，應該首先確定企業的歷史使命，也就是最高目標，也就是要以什么樣的身份來出現在市場上的問題。

　　易學策劃：

　　易學從規律的角度給我們很多啟示，這不是現在科學可以做到的，所以它與時俱進，發展到今天又賦予它更廣泛的意義。

　　每個人都有個人的時空坐標，你出生的年月日時和出生的地點說明這個時空點，在個人能力方面有優點和劣勢，沒有完美的個人，只有完美的團隊;自然在個人職業選擇方面有有利和不利的選擇，換句話說：每個人不會什么行業都適合從事的，總是有些行業輕松而有樂趣，其他行業壓力大而且枯燥乏味。中國有句古話：“男怕選錯行、女怕嫁錯郎”，沒有不好的行業，只有選擇錯誤的行業!

　　在采用現代管理手段之前，有個前提就是：你是否選擇了最適合自己的行業。

　　在創業之初，要首先去考慮這個問題，你選擇了自己適合的行業沒有?現在科學好像還不好確定這個問題，平時唯有自我感覺或者是朋友的建議來確定，實際我們有更好的方法，那就是根據自己的時空坐標來確定你最適合從事的行業，因為任何的時空坐標都具有唯一性，自然如同每個人一樣有著自我的個性和發展空間，通過該時間坐標我們鎖定你，在這個坐標上包含這你的全部信息，包括：個性、人格、能力、素養、事業、婚姻等等信息，現在易學通過八字、四柱等方式來認識人的坐標，原因就是：本身十天干、十二地支就是紀年方法，反映了天時、地利、人和在每個人身上的作用，四柱由八個字來組成，分別由四個天干和四個地支來組成，本來天干和地支就已經應用在紀年、中醫、天文、地理等多個方面，早已驗證其的實用性，所以說自然在人本身運勢的應用方面很有作用。

　　現在的易學已經脫離封建社會的迷信色彩，而是從更實際的角度，吻合時代經濟發展的需求，為人們制定出具體的行業發展框架，在目標管理方面實現系統化和規劃化。